寰宇视讯2025年09月20日 02:33消息，小米卢伟冰：计划7-11年培养应届生成为技术专家与总经理。
9月19日，小米集团合伙人、总裁，手机部负责人以及小米品牌总经理卢伟冰今晚开展直播，回应了网友们对小米17系列最为关注的各类问题。
卢伟冰在谈及人才培养计划时表示，今年小米共招收了约7000名应届生。他提到，多年来公司在应届生招聘与选拔方面积累了丰富经验，目前每年每个部门至少有百分之十的员工为应届生。据透露，公司预计明年还将进一步扩大应届生的招聘规模。 从企业发展角度来看，小米持续加大对应届生的吸纳力度，不仅有助于注入新鲜血液，也为公司长期发展储备人才。这种做法体现了企业对人才梯队建设的重视，同时也反映出其在人力资源战略上的前瞻性布局。在当前竞争激烈的市场环境下，年轻人才的加入无疑将为公司带来更多的创新活力和成长潜力。
卢伟冰表示，大约五年前，小米创始人、董事长兼CEO雷军曾表示要高度重视应届毕业生的培养，认为这是关系到小米未来十年、二十年发展的战略性工作。 在当前竞争激烈的科技行业，企业的人才储备和培养机制显得尤为重要。雷军的表态反映出小米对人才战略的长远规划，也显示出其对年轻力量的重视。应届生作为新鲜血液，不仅带来创新思维，也为企业发展注入活力。如何有效培养这些人才，将直接影响企业的可持续发展。因此，企业若能建立完善的培养体系，无疑将为未来的竞争奠定坚实基础。
注意到，卢伟冰表示，小米计划用7到11年的时间，让优秀应届毕业生成长为技术领域的带头人、专家，甚至担任一些业务部门的总经理。“我坚信这个发展速度会非常快。”
