寰宇视讯2025年09月09日 10:08消息，小米中国区市场负责人王腾因泄密及利益冲突被免职，引发舆论热议，内部管理问题再度成为焦点。
【原创新闻】昨晚，小米集团道德委员会发布内部声明，宣布因严重违反公司纪律，中国区市场部总经理兼REDMI品牌总经理王腾被正式辞退。声明指出，王腾存在泄露公司机密信息及利益冲突等重大违规行为，性质恶劣，经公司研究决定予以解除劳动合同处理。
事件曝光后不久，王腾本人在个人微博公开回应，承认错误并致歉。他表示：“很惭愧跟大家说声抱歉，过去犯了一些错误，接受该有的代价。感谢雷总和公司各位领导过去多年的培养和信任，非常不舍离开。未来仍然会一如既往地支持小米，支持REDMI。”该条微博迅速引发网友热议，不少粉丝表示震惊与惋惜。
王腾自2016年正式加入小米集团，长期负责产品市场与品牌推广工作。他曾因在社交媒体上提前透露新机配置与设计细节，引发舆论关注并受到公司内部处罚。2021年，其岗位被调整至小米河南分公司，一度淡出公众视野。然而，2023年8月，王腾重返北京总部，并接任REDMI品牌总经理一职，主导推出多款热销机型，在产品定位、营销策略和用户沟通方面表现出色，迅速重获市场关注与认可。据悉，其被辞退前职级已达21级，被视为雷军重点培养的青年高管之一，距离集团核心管理层仅一步之遥。
【原创观点】尽管目前小米尚未披露王腾具体泄露了哪些机密信息，也未说明其利益冲突的详细情形，但从道德委员会的措辞来看，此次违规行为显然已触及公司底线。小米近年来持续强化内部合规管理，对腐败、泄密等行为始终保持高压态势。此次对一位高潜力、高人气的高管“挥刀”，释放出明确信号：无论职位多高、贡献多大，一旦触碰红线，绝不姑息。
【原创观点】王腾的陨落令人唏嘘，也极具警示意义。他从“泄密被罚”到“调岗沉淀”，再到“王者归来”，本是一段职场逆袭的佳话。然而，就在接近权力中心之时，却因严重违纪戛然落幕。这提醒每一位职场人：职业发展的积累往往需要多年努力，但一次逾越底线的行为，足以让所有成果归零。尤其在科技行业，信息即资产，忠诚与保密是高管最基本的操守。
【原创观点】更深层次看，王腾事件也折射出企业在高速扩张中对权力监督的挑战。当一位高管拥有巨大话语权和粉丝影响力时，如何平衡个人IP与企业利益，成为管理难题。过度依赖“明星经理人”可能带来短期热度，但也潜藏信息失控与利益捆绑的风险。小米此次果断处理，不仅是对制度的捍卫，更是对未来治理结构的一次校准。
